الإجارة

امرأة عندها حليٌّ من الذهب، وأحياناً تقوم بتأجير الحليِّ لبعض النساء في بعض المناسبات، فهل من حرج شرعي في ذلك؟

رجل طلب من آخر تركيب مضخة كهربائية، فأرسل إليه صانعاً عنده متقناً للعمل، وأثناء تركيب المضخة تطاير شرارات كهربائية مما أدى إلى إحداث حريق كبير في المصنع، وأدى الحريق إلى حرق الصانع وإماتته. والسؤال: من هو الضامن لأضرار الحريق؟ وهل يتحمَّل مسؤولية الأضرار رب العمل الذي أرسل ذلك العامل؟

هل يجوز أن أؤجر عجلاً عندي من أجل تلقيح البقر؟

استأجرت محلاً تجارياً من شخص، على مبلغ متفق عليه، فهل يجوز لي أن أؤجر هذا المحل لرجل آخر ضمن الفترة المتفق عليها مع المؤجر؟ مع العلم بأن الأجرة التي سآخذها أكثر بكثير من الأجرة التي دفعتها؟

يوجد في بلدتنا مكتب للحج والعمرة، فيتوجّه إليه رجل مليء، فيشتري من هذا المكتب عدداً من كراسي المعتمرين، ويدفع أجرتها نقداً، ثم يبحث هذا المليء عن الذين يريدون الذهاب إلى العمرة والأجرة بالأقساط، فيتعاقد معهم، ويرسلهم إلى مكتب الحج والعمرة ليأخذوا الأماكن التي اشتراها نقداً، ويستلم هو بدوره منهم ثمنها أقساطاً مع الزيادة، فهل يصح هذا التصرّف أم لا؟

هل يجوز تأجير محل تجاري مع البضاعة الموجودة فيه، والأجرة تتضمن المحل والبضاعة الموجودة، على أن تبقى قيمة الموجودات ثابتة في حال تم إلغاء عقد الإيجار؟

سؤالي الأول: أنا أعمل لدى شركة دعاية وإعلان كمصمم في السعودية، وبنفس الوقت يوجد زبائن أنفذ لهم تصاميمهم في المنزل، علماً أنهم ليس لهم أي علاقة بالشركة ومعرفتي بهم عن طريق الأصدقاء والمعارف أو عن طريق أعمال سابقة صمَّمتها. وإن احتاج الزبائن لطباعة التصاميم أقوم بطباعتها بالشركة. طبعاً هذا بعلم مسؤول القسم الذي أعمل فيه. هل في هذا حرج علي؟ وما حكم المال الذي أجنيه من هذه الأعمال؟ علماً أن المالك للشركة لن يكون راضياً عن هذا الشيء لو علم به بناء على كلام مسؤول القسم... وبنفس الوقت لا يوجد أي بند في بنود العقد المتفق عليه بيني وبين الشركة يمنع هذا الشيء أو مزاولة أي عمل خارج أوقات الدوام. السؤال الثاني: يوجد في العقد بيني وبين الشركة بنود لا تتفق مع أنظمة العمل المنصوص عليها في البلد الذي أقيم فيه ومخالفة لها، هل يعتبر العقد عقداً صحيحاً وشرعياً؟ السؤال الثالث: بحكم عملي كمصمم يأتي زبائن وعملاء يرغبون بعمل تصاميم مخالفة للشريعة... وفي بعض الأحيان يأتي زبائن وعملاء من الشيعة ويطلبون تصاميم فيها أمور غريبة عن عقيدتهم ومعتقداتهم فأمتنع عن تنفيذ التصاميم وأقوم بإبلاغ مدير القسم بها، فيأمر بتنفيذ التصاميم وطباعتها وليس لديه أي مشكلة بتنفيذ وطباعة مثل هذه التصاميم ما الحكم في ذلك؟ وهل يقع عليَّ إثم من تنفيذ هذه التصاميم؟

هل يجوز في الوكالة بأجر أن يكون الأجر نسبة شائعة 5% مثلاً من المبيعات أو الربح؟ وعليه هل يجوز في سمسرة العقارات الاتفاق مع صاحب المنزل على نسبة سمسرة 1% من قيمة العقار المباع مع جهالة ثمنه في الحال؟

أنا إمام في مسجد والمسجد له بيت خاص للإمام، وعندي بيت ملك، فهل يجوز لي تأجير هذا البيت وأخذ الأجرة لي، خاصة أن أهل القرية يؤخرون إعطائي الراتب ولا يعطوني إياه كاملاً؟

ما حكم الرجل الذي احترف اللعب ـ لعب الكرة ـ واستأجره النادي من أجل الدخول في المباريات؟

ما هو الحكم الشرعي في عقد الإيجار المنتهي بالتمليك؟

استأجرت محلاً تجارياً لمدة خمس سنوات، وفي العام الثالث احترق المحل بغير تقصير مني، وقمت بترميم المحل، واستغرق زمن ترميم المحل سنة، فهل من حقي أن أسترد آجار هذه السنة أم أبقى سنة ثانية بعد المدة المتفق عليها؟

صاحب عمل اشترط على صانعه بأنه إذا غاب يوماً عن العمل، فإنه سيحسم من أجرته، أجر يوم ونصف، غرامة له بسبب الضرر الذي يلحق صاحب العمل بغيابه، فهل يجوز هذا شرعاً؟

رجل يعمل على سيارة تكسي، فأحياناً تكون قيمة العداد 47 ليرة مثلاً، والمتعارف أن يأخذ السائق 50 ليرة ... فهل هذا العرف باطل ويجب على السائق أن يحمل معه ليرات لكي يعيد إلى الراكب 3 ليرات أم ماذا؟ ... يرجى من فضيلتكم توضيح الحكم والعمل في هذه المسألة وجزاكم الله كل خير.

بسم الله الرحمن الرحيم مدرس طلب منه دوامان في بداية عمله، وبعد أن بدأ العمل، طلب منه مدير العمل دواماً واحداً فقد لقلة الطلاب، ثم بعد أسبوع واحد ازداد عدد الطلاب فطلب منه دوامين، وعند توزيع الراتب حذف له أجرة الدوام الثاني من الأسبوع الذي لم يداوم فيه. والسؤال: هل له أن يطالب بأجرته ما دام سبب ترك العمل في هذا الأسبوع ليس بإرادته وإنما بإرادة صاحب العمل؟ العمل: هو تدريس الأطفال لأحكام التجويد، ولكم جزيل الشكر

رجل يعمل أجيراً، فاتفق مع صاحب عمل على أجر معلوم، فلما انتهى العمل أنقص صاحب العمل أجرة العامل، فهل يجوز للأجير أن يستوفي أجره من صاحب العمل بدون علمه؟