الحمد لله رب العالمين، وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد، وعلى آله وصحبه أجمعين، أما بعد:
فهذا الاتفاق بين الموظفين لا يجوز شرعاً، لأن العقد مع كلِّ واحد على حدة، وكلُّ موظف ملزم بالدوام في الدائرة بالمدة المتفق عليها، وإن كان عمل البعض يغني عن الآخر.
وهذا الاتفاق بين الموظفين ومدير الدائرة لا يكفي إلا إذا كان مخوّلاً بذلك من قبل الوزارة.
وبناء على ذلك:
فلا يجوز الغياب عن العمل ولو كان هناك بعض الموظفين ينوب عنه في عمله، وكسبه يكون حراماً، وفي هذه الحالة لا بد من أن يأخذ الغائب إجازة بدون راتب، ثم يداوم على عمله عوضاً عن غيابه، وإلا أكل الحرام، إلا إذا كان غيابه بإذن مدير الدائرة، وكان مفوَّضاً من قبل الوزارة بذلك، وإلا فإذن مدير الدائرة لا يُحِلُّ حراماً. هذا، والله تعالى أعلم.
